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Gesti�n sostenible de las organizaciones Bab� Lamana, Javier / Cuesta Mart�n, Javier / Gomis Bertrand, In�s / Hern�ndez Esp�n, Mariano / Maca

Editorial: PIRAMIDE
Materia: ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Materia: SOSTENIBILIDAD
Colecci�n: ECONOMIA
EAN: 9788436834932
P�ginas: 192
Tama�o: 170x230 mm.

19,00 €

Sinopsis

En el contexto actual, tanto econ�mico como social y cultural, las organizaciones tienen que hacer frente a un fen�meno de globalizaci�n en el que aparecen a nivel mundial nuevos competidores con nuevas formas de dise�o, de producci�n, de distribuci�n y de costes, entre otros factores. Se produce una evoluci�n continua y vertiginosa de la sociedad y de las personas, cambian los modelos de vida y los valores. Por otra parte, el desarrollo econ�mico mundial pone en primer t�rmino el serio problema de la sostenibilidad del planeta y de la gesti�n sostenible de las organizaciones. Se plantea, pues, de manera casi imperiosa, la necesidad de adoptar un nuevo estilo de direcci�n y administraci�n que permita gestionar las organizaciones de manera sostenible. El modelo que se presenta en esta obra va m�s all� de las propuestas actuales y ofrece una perspectiva m�s amplia y detallada de los nuevos enfoques y efectos derivados del paradigma de la gesti�n sostenible y la responsabilidad corporativa. El libro es fruto de varios a�os de reflexi�n, contraste y expresi�n de conocimientos y experiencias de sus autores que proceden de diversos sectores de actividad y �reas de responsabilidad. El prop�sito de su contenido es servir y apoyar a todas las organizaciones p�blicas y privadas en la implantaci�n de una gesti�n sostenible. Es un modelo v�lido para todo tipo de organizaciones, incluso con independencia de su tama�o y ubicaci�n geogr�fica. Es un modelo vers�til que puede ser utilizado total o parcialmente en funci�n de las necesidades o grado de evoluci�n de la organizaci�n. Para facilitar su comprensi�n y aplicaci�n se incluyen actuaciones de naturaleza absolutamente pr�ctica expresadas en forma de acciones, indicadores y recomendaciones. Adem�s, el modelo permite la autoevaluaci�n y medici�n del grado de madurez en su implantaci�n al asumir los principios de las pr�cticas de la gesti�n sostenible.